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全国首创“枫桥经验”企业版,湖州优化营商环境“走新”更“走心” 焦点快播

来源:潮新闻客户端 时间: 2023-05-09 11:30:08

法治就是最好的营商环境。

今年来,湖州市公安局坚持以百姓之心为心,警企同心、实干争先,围绕全国首创的“枫桥经验”企业版“e企安·365”工作体系、全省首创的企业警长联络制等特色工作,进一步打响“11087·亲清在湖州”为企服务品牌,实现“护一流营商环境、展一流美丽警队”,推动具有湖州辨识度的公安护企发展服务新体系基本成型,“走新”更“走心”。


(资料图片仅供参考)

“紧盯企业和群众所需所想,我们前期梳理一批急难愁盼,深入调研实,加快从具体事的解决到治理创新的全面升级,出真招、见真情、动真格,护航湖州经济社会高质量发展。”市公安局相关负责人说

管好企业“后院”——“枫桥经验”企业版上线

织里称为“中国童装之都”,实有人口超过45万(其中35万为外来人口)、童装类生产经营主体1.4万余家、产业工人逾30万人。而市公安局织里分局是湖州体量最小的行使县级职权的公安局。

改革开放40年间,织里从一座“穷乡僻壤”的小镇,到年产14.5亿件童装,占据中国童装市场三分之二份额,销售近700亿元的“中国童装之都”,勤劳朴实的织里人织就了一幅改革开放的“织里样本”:集聚着全国规模最大、分工协作最紧密的童装产业群。企业群体大、流动人口多、治安相对复杂,带给织里的社会问题和矛盾也呈直线上升。

“前期,公安机关进行深入调研,解剖麻雀式找根源、想对策、治根本。我们将所有警情进行专项分析,发现织里的重头治理工作依然在企业内部。压实企业主体责任、做好企业自治工作,是警源治理的‘必答题’。”织里公安分局党委书记、局长王爱国介绍,管好企业“后院”变得尤为重要,从而让企业自治激发内生动力。

为此,织里警方引导企业成立安全巡防队、宣传引导队、矛盾调处队等,吸纳“平安大姐”工作室、老兵驿站、平安公益联盟等社会力量不定期入驻,实现矛盾就地化解、不出企业、不出园区。还全国首创了“e企安365”工作体系,被曾在湖州调研的时任副省长、公安厅党委书记、厅长王成国亲切称为“枫桥经验”企业版,迅速“安利”给了全省各地——“3”即聚焦"企业自治、市场共治、行业法治"三大重点,“6”即通过"管理有层级、自治有队伍、安防有阵地、线上有平台、评估有指数、制度有标准"六项措施,压实企业主体责任,“5”即实现"降警情、降纠纷、降事故、降案件、降信访"五降目标。

“吾悦有个小孩跟爷爷走散了,广播播了,没人来,能帮忙看看嘛?”以往接到这样的报警,巡逻值班民警会第一时间赶到现场,但在织北派出所,却是另一番场景——值班民警王鑫从钉钉“平安织里自家人”看到了群消息的弹幕。

一边联系综合指挥室查询女孩及家人相关信息,一边用“e企安”实时通讯和吾悦广场值班人员联系。不到1分钟,综合指挥室发来女孩父母信息,通知准备出警的王鑫:已联系上女孩父母。

通过“e企安365”“民芯对讲”和“同芯治理”对接,这是织里吾悦广场安保队伍参与群防群治的其中一举措,也是织里警源治理走深走实、释放基层警力的一个缩影——

2022年以来,织里涉企警情同比下降25.2%,侦办涉企案件52起,追赃挽损8200多万元,消除各类安全隐患2700多个。

企业内部有条不紊,群防群治一条心,那么发展合力就大了。复杂区域实现长治久安,关键在于治理方法。湖州深化警源治理工作,探索构建‘e企安365’工作体系,打造“枫桥经验”企业版,实现警情同比下降11.2%,矛盾不出企业就地化解,也推动了企业心无旁骛快速奔跑。

做好服务“一线”——“企业警长”进车间

问需于企、问计于企。为了让企业和员工更有获得感,湖州公安不断想妙招、出实招,把各项措施落实到企业最需要的地方。

企业里来了穿制服的“常驻人员”,会发生怎么样的“化学反应”?戚亚平是长兴李家巷派出所的一名企业警长,他在走访时了解到,辖区内一家企业位于318国道及104国道交汇处,企业门口立交桥下,绿灯时间短,红灯时间长,加上企业员工较多,上下班车流集中时有排队现象,影响到了员工上下班通行。

“这是和员工日常工作生活息息相关的事,既然发现了问题,就要想办法解决。”戚亚平立即会同县局交管中心对现场实际情况进行实地勘察计算,多次实地对周边道路情况进行评估,合理调整了企业门口红绿灯时长,在保障企业车辆进出便利的同时,优化了交通秩序,也保障了来往车辆交通安全。

“企业警长深入企业、走进车间,能更及时、更直接的感知企业潜在的隐患或难题。”市公安局相关负责人说。眼下,全市4139家规上企业都建立企业警长联络制,固定企业对警务需求的联络通道,便捷企业求助。此外,公安部门还在重点园区设立“为企服务警务站”区域实体阵地,并配置专业警力及人才资源,实时实地掌握企业存在的困难和诉求,提供优质服务,打造警企平安共同体。

新凤鸣集团湖州基地现有在职员工7200余名,宿舍园区流动人口4200余人,被称为“工友村”,治理难度可想而知。吴兴公安主动延伸触角,在企业建立“为企服务警务站”,下沉多种资源、服务企业员工。今年一季度,新凤鸣及周边警情同比下降25.5%,发案下降20%,纠纷下降35%,重大案事件“零发生”。

此外,一系列惠企措施正在稳步推进,传递服务温度:全新发布“湖警‘芯’服务”手机端,上线185项全量公安政务服务网办业务,全市各级公安网办中心已开设“为企服务专窗”5个,实现全量涉企政务服务事项“一窗受理”。“11087”网上服务专区答复率、满意率均保持100%;线下警企联络室、联络点的建设工作加速推进,全市已建成警企联络室33个,警企联络点64个,综合完成年度任务的62%。

治好营商“生态”——手持利剑不手软

市场主体是经济的力量载体,推动经济高质量发展,离不开公安机关保驾护航。

去年来,湖州共侦破知识产权类刑事案件71起,抓获犯罪嫌疑人208人,为企业挽回经济损失1.1亿元。

以打开路、多管齐下,湖州公安铁腕守护企业权益,利盾护卫“著作权益”,重拳护佑“湖商”品牌,纵深推进“昆仑”“剑锋”等各项专项行动,持续加大电商平台的知识产权保护,全力护航营商环境优化升级。

今年9月将举行杭州亚运会,全市各级公安机关也不断加强对亚运会吉祥物等知识产权保护工作。3月22日,成功侦破全省首起涉网侵犯“亚运”著作权刑事案件,现场查获未经亚组委授权擅自生产的“莲莲”“琮琮”“宸宸”“飞飞”等吉祥物雕塑10套共计31个。同时,聚焦服务企业,建立了全省首个知识产权保护民警工作室,制定《关于加强知识产权案件侦办的指导意见》,研发上线“云保标”数字化场景,率先建立全省首个警企数据协作机制。

打击各类侵害企业群众合法权益的突出违法犯罪,优化法治化营商环境,是公安机关护航经济社会高质量发展的关键环节。

市公安局相关负责人表示,只有保护好各类市场主体合法权益,维护好和谐稳定的社会秩序,构建好警企合作的良好关系,提供好坚强有力的法治保障,才能让更多的企业愿意在湖州创业、安心在湖州发展。(潮新闻 记者 许伊雯 通讯员 陆晓芬 方越宁)

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